為全面總結(jié)子公司中層管理人員競聘上崗工作，激勵干部職工以全新的精神狀態(tài)和一流的工作干勁扎實抓好集團(tuán)各項工作，7月29日，自貢高投集團(tuán)黨委召開子公司中層管理人員競聘上崗總結(jié)會。集團(tuán)黨委書記、董事長黃凱出席會議并作任職集體談話。

為貫徹落實國企改革三年行動方案，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力，提升管理水平和市場競爭力，自貢高投集團(tuán)黨委組織開展了下屬子公司中層管理崗位競聘。20名同志通過資格審查、工作考核、筆試、面試、組織考察、人事檔案任前審核、綜合分析研判、競聘結(jié)果公示等一系列嚴(yán)格的組織程序，競聘成為子公司中層管理人員，進(jìn)一步鮮明了用人導(dǎo)向，激發(fā)了干部職工擔(dān)當(dāng)作為的工作熱情，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了有力的人才保障，也為干部職工的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)會上，黃凱向與會人員分享了對此次競聘工作的感想，充分肯定了競聘參與者對集團(tuán)黨委號召和國企改革三年行動的響應(yīng)，表達(dá)了對參與此次競聘工作的參與者和工作人員的敬意。他希望，集團(tuán)干部職工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在實踐中錘煉能力；要正確看待競聘結(jié)果，正視公司改革發(fā)展的形勢，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，經(jīng)受住各種考驗，成為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的棟梁之才。

他要求，全體干部職工要堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)，把個人事業(yè)融入到集團(tuán)事業(yè)中，更好地實現(xiàn)自身的最大價值；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力把知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為謀劃工作的能力和落實工作的舉措，真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所思、學(xué)有所獲；要堅持苦干實干，奮勇攻堅克難，以更加勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，切實承擔(dān)起組織賦予的職責(zé)和使命；要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，凝心聚力、攻堅破難，共同推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；要時刻自重自省，嚴(yán)守法紀(jì)紅線，保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

會上，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記林關(guān)春作任職廉政談話。