12月30日，自貢高投集團(tuán)舉行中層任職集體談話暨子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長黃凱與中層管理人員代表簽約并講話。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記林關(guān)春主持會(huì)議并作廉政談話。

與子公司經(jīng)理層成員簽訂任期制和契約化管理協(xié)議是自貢高投集團(tuán)深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案、深化“三項(xiàng)制度”改革決策部署的有力舉措，標(biāo)志著公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理邁出的關(guān)鍵一步。集團(tuán)此次任命的26名中層管理人員，經(jīng)過資格審查、工作考核、筆試、面試、組織考察、人事檔案任前審核、綜合分析研判、任前公示等嚴(yán)格的組織程序成功競聘上崗。

儀式上，集團(tuán)黨委書記、董事長黃凱為集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人頒發(fā)聘書并簽訂年度目標(biāo)考核責(zé)任書，與集團(tuán)各子公司經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”，即年度和任期目標(biāo)考核責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議。

黃凱在講話中希望，集團(tuán)黨員干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，提升大局意識，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，深入思考、系統(tǒng)謀劃，在項(xiàng)目推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資等方面謀發(fā)展、求突破；要注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升能力素質(zhì)，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺行為、一種良好習(xí)慣和一種精神追求，不斷提高自身能力；要敢于擔(dān)當(dāng)作為，助推高質(zhì)量發(fā)展，以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)承擔(dān)起組織賦予的職責(zé)和使命；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展；要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，筑牢廉政防線，從根本上做到拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)超?？缭胶透哔|(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。