為全面總結(jié)2021年工作，切實發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，激勵全體職工擔(dān)當(dāng)作為，1月26日上午，技術(shù)轉(zhuǎn)移公司舉行2021年度述職考評會。集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)杜宗甫到會擔(dān)任評委并講話。

會議總結(jié)了公司2021年的工作成效，安排部署了2022年工作。公司9名員工逐一上臺，采取PPT展示和現(xiàn)場述職的方式，從工作完成情況、問題與改進(jìn)、下年度工作規(guī)劃、工作協(xié)作與企業(yè)歸屬感、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等六個方面匯報了各自2021年的主要工作情況，并提出2022年工作思路和努力方向。評委根據(jù)員工述職情況進(jìn)行了客觀、公正地評分。

財務(wù)總監(jiān)杜宗甫對公司2021年工作予以肯定，她要求：技術(shù)轉(zhuǎn)移公司全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于科技金融融合以及創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的部署要求；要進(jìn)一步明確功能定位，找準(zhǔn)自身優(yōu)劣勢，做好中長期工作規(guī)劃；要積極拓展業(yè)務(wù)，不斷改善經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。隨后，杜宗甫對公司全體干部職工進(jìn)行了集體廉政談話。